دستورالعمل جذب و تسویه حساب نیروی انسانی

9 / 10
از 86 کاربر
بازگشت به لیست مطالب دانلود| یکشنبه 12 بهمن 1399 در ساعت 7 : 45 دقیقه | نظرات کاربران ( 0 )

دستورالعمل جذب و تسویه حساب نیروی انسانی

 

  1. هدف :

 هدف از تدوين اين دستورالعمل:

1- ضابطه مند نمودن نحوه جذب

2- جذب کارمندان کارآمد

 

دامنه کاربرد :

کلیه کارکنان طرف قراردادشرکت كليه افرادي كه براي خدمت در شركت پذيرفته شده يا مي شوند جزء كاركنان محسوب و مشمول مقررات اين دستورالعمل مي باشند.

 

3- مسئولیت :

مدیران واحدها مسئوليت اعلام نياز نيروي انساني واحد ذيربط را به عهده دارند.

مدير عامل مسئوليت بررسي و تاييد نهائي اعلام نياز و همچنين استخدام منابع مديريتي و سرپرستي را به عهده دارد.

سرپرست برنامه ريزي و توليد در خصوص اعلام نياز نيروهاي كارگري(اپراتور توليد) و مسئوليت بررسي درخواست و اعلام نظر را به عهده 

قیمت : 50,000 تومان
ارسال نظر
عنوان نظر :
نام شما :
ایمیل :